按照济南市人社局关于集中开展2024上半年服务驻济高校招聘活动的通知要求，4月10日下午，天桥区人社局来到山东管理学院联合开展“选择济南 共赢未来”2024年驻济高校毕业生就业双选会活动。在学校的精心组织下，双选会吸引了来自全国各地320余家企业参加，提供就业岗位26000余个，涵盖教育、金融、信息技术、商业服务、房地产、传媒等23个行业，4000余名校内外学生参加了招聘会。

“在学校公众号上看到今天下午有场招聘会，我特意准备好简历过来参加，希望能找到合适自己的岗位”，“我从大二就从事过新媒体运营工作，希望能应聘到与新媒体运营相关的工作”。在山东管理学院校园内，毕业生们手持精心准备的简历，结合自身专业和兴趣，穿梭于各个展位之间，积极与招聘人员交流，了解岗位需求，展示自己的能力和潜力。

用人单位招聘人员纷纷向高校学子发放宣传单页，热情介绍企业招聘岗位和用人需求，毕业生们也与用人单位进行面对面的交流，寻找适合自己的就业方向，招聘会现场人头攒动、气氛热烈。

双选会现场专门设立了政策咨询专区，为广大毕业生提供求职指导、就业见习、高层次人才服务、就业培训、创业服务等政策咨询，推广介绍“济南人才▪就业云聘e码通”平台。本次双选会还邀请了山东逆火新材料有限公司、山东岳信新材料有限公司等就业见习单位入场招聘，为高校毕业生提供就业见习岗位，帮助高校毕业生积累实践经验、提升就业能力。

为进一步做好高校毕业生就业创业服务工作，天桥区人社局多措并举、提前谋划，力促辖区内高校毕业生实现高质量充分就业。

一是搭平台，加强政校企合作。组织开展2024年寒假“高校学子看家乡”活动，参观走访山东凤凰山电商产业园和2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强——山东淘掌柜电子商务有限公司，走进齐鲁云商电子商务产业园，参观电商企业创业孵化基地。齐鲁云商电子商务产业园聘请创业指导讲师对高校毕业生进行了专业的创业指导。开展驻济高校招聘服务活动，联合山东管理学院、山东外事职业大学举办线下、线上招聘会，开展公共就业人才服务进校园活动。

二是拓岗位，加密举办招聘会。持续举办高校毕业生、“春风行动”、“招聘夜市”等专场招聘会，今年一季度招聘会42场次，其中线下6场，线上13场，抖音官方账号23场。服务用工企业368家，提供岗位位数1.5万余个。二季度预计举办各类线下专场招聘会7场、线上招聘会12场，充分挖掘就业岗位，助力高校毕业生就业。加强见习基地管理，提供更多优质见习岗位，帮助高校毕业生积累实践经验、提升就业能力，本年度预计推出见习岗位位1600余个。

三是讲政策，就业创业享实惠。积极宣传企业吸纳高校毕业生就业扶持政策，推行“政策找人”模式。今年一季度发放小微企业一次性创业补贴144万元，惠及市场主体119户，为2名高校毕业生办理创业担保贷款，共计发放贷款50万元。企业吸纳高校毕业生、就业见习等其他各项补贴正在办理中，高校毕业生补贴政策极大地鼓励了企业招用高校毕业生的积极性。

四是优服务，护航毕业生就业。不断线做好高校毕业生就业服务工作，依托“微就业、微创业、微服务”社区微平台，摸清辖区企业用工需求和近几年来未就业高校毕业生就业服务需求，动态更新就业状态，提供“一人一档”“一生一策”精准服务，为有就业意愿的未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾的未就业高校毕业生组织开展结对帮扶，帮助困难毕业生树立信心、积极择业。

下一步，天桥区人社局将继续加强与辖区企业及辖区毕业生的沟通联络，通过举办各类专场招聘会，加强政策宣传，为高校毕业生提供更精准、更多元化的就业岗位，促进辖区内高校毕业生更高质量的充分就业。

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