2月17日，区城管局召开全局党风廉政建设工作会议，传达市、区两级廉政工作会议精神，签订党风廉政建设责任书，并对2025年全局党风廉政建设重点工作进行安排部署。会议由局党组书记、局长赵立卿主持，全体干部职工参加。天桥区纪委监委派驻第三纪检监察组到会指导。

会上，传达学习了区委书记孙战宇在十三届区纪委五次全会上的讲话、区政府廉政工作会议及张庆国区长讲话精神。局党组书记与相关业务分管领导及科队分别签订了《2025年度党风廉政建设责任书》。局党组书记、局长赵立卿对开展好全局党风廉政建设工作提出具体要求。

会议指出，要及时传达落实，确保压力传导到位。各支部和党小组要第一时间进行再传达和再学习，认真查找党风廉政和业务工作中存在的突出问题，有针对性地研究制定廉政风险防控的措施，要采取有效形式，深入开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，驰而不息纠“四风”，久久为功转作风。

会议强调，作为新时代的党员干部，要深刻认识当前党风廉政建设工作的新形势新要求，时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向；要心存敬畏之心、严格自律，树牢法治观念。

会议要求，一是落实“一岗双责”，确保责任落实到位。要将党风廉政建设纳入工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；针对12345热线集中问题展开治理，围绕重点领域、重点环节、关键岗位、关键人员，持续开展廉政风险点排查工作。二是筑牢廉政防线，确保廉洁教育到位。要严肃党的政治纪律和政治规矩，进一步加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，树立正确的政绩观，坚持求真务实的工作作风，持续加强执法队伍建设，提振广大干部的精气神，打造清正廉洁、履职尽责的执法形象。三是持续加压奋进，确保清廉履职到位。要织密制度的“笼子”，全方位填补制度漏洞和监管盲区，确保权力在阳光下运行；要严格落实干部常态化交流轮岗制度，化解岗位廉政风险；要开展常态化自查自纠，对执法中的突出问题进行摸排整治，推动基层执法队伍的正规化、专业化、规范化；要综合运用重大执法事项协调、执法案例指导、执法工作检查等方式，强化执法行为监督，提高执法监督质效，为城市管理和综合执法事业高质量发展贡献城管力量。

审核：作者：韩飞燕；一审：刘璐；二审：赵夯；三审：张敏