根据区委统一部署，2024年4月11日至7月18日，区委第三巡察组对纬北路街道党工委开展了常规巡察。2024年9月13日，区委第三巡察组向纬北路街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）统一思想认识。区委第三巡察组意见反馈会后，街道党工委立即召开党工委会，就巡察反馈问题整改工作进行专题研究部署，进一步督促街道上下统一思想认识，提高政治站位，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，着力做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改落地见效。

（二）压实领导责任。针对巡察反馈意见，街道党工委第一时间成立以党工委书记为组长、班子成员为副组长的巡察问题整改领导小组。同时，抽调党建、党政、纪检监察等业务科室骨干力量，具体负责巡察问题的整改推进工作，层层传导压力，层层压实责任，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）明确整改任务。街道党工委坚持以问题为导向，对巡察反馈的问题进行梳理归类，领导班子成员按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实工作；各科室、各社区对照问题清单，主动认领问题，细化整改措施。以问题倒逼机制，定任务、定时限、定责任人，确保巡察反馈意见条条有整改、件件有着落、事事有回音。

（四）严格责任追究。为进一步推动落实巡察反馈意见整改工作，街道巡察整改工作领导小组依据问题台账节点，结合年度重点工作任务推进，定期调度，抓好各项问题整改落实。对整改不力、被动应付、推诿扯皮的，严肃追究相关科室、相关社区和责任人的责任，坚决防止整改中打折扣、做选择、搞变通。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实中央重大决策部署和上级工作要求有差距，推动重点工作不够有力

1.关于政治理论学习不深入的问题。一是全面落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神作为每次党工委会议的第一议题集中学习，就基层治理、防汛抗旱等相关指示批示文件开展学习，确保“第一议题”制度落实落细。二是严格落实理论学习中心组学习制度，规范学习流程、请假补学和列席旁听等具体要求，明确学习清单，确保应学尽学。中心组成员认领党的建设、民生保障、基层治理等方面的学习专题，细化形成调研课题，已完成调研成果转化10项。三是强化对社区学习的指导督导，开展“海右先锋·基层大讲堂”活动，组织警示教育大会及党的二十届三中全会理论宣讲活动，创新开展“圆桌论坛”、社区工作大比武等活动，聚焦社区理论教育、党性修养、业务培训，实现社区学习教育规范化常态化。四是加强主题教育档案指导监督，明确专人做好档案收集、整理、归档，由党建办做好业务指导，进一步规范社区档案归档整理。

2.关于落实意识形态工作责任制有差距的问题。一是提高思想认识，把意识形态工作纳入党工委领导班子民主生活会和述职述德述廉报告的重要内容，压紧压实党工委主体责任、党工委书记第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”。强化宣传阵地建设，重点打造元首针织·织梦文化公园，宣传阵地被评为济南市A级公园，永和、锦绣华府社区入选济南市地名文化主题社区（特色村）。充分利用胶济铁路博物馆、华夏书信博物馆等省级廉政基地开展红色教育，拓展老年大学、新时代文明实践站（所）开展志愿服务、国防教育等活动，惠及群众近3000人次，街道“红管家”志愿服务工作被《城市党建周刊》刊发推广，永和社区“邻帮通”志愿服务案例被市委组织部（海右先锋）刊发推广，聚贤社区评为济南市“第九届社区文化节优秀社区”，街道综合文化站评为省级“一级站”。二是深化党管意识形态原则，建立街道意识形态定期研判、舆情监测、突发事件应对三项机制，常态化梳理排查意识形态领域风险隐患，建立工作台账，每季度听取专题汇报。

3.关于服务和融入新发展格局不够主动的问题。一是聚力结构优化，将“项目+招引”作为拉动经济增长点的重要抓手。街道重点项目10个，2024年固定资产投资完成进度位居全区第一。强化项目服务和要素保障，推进铁路智慧服务运营中心、经纬嘉园公租房提前投产使用，其中，铁路智慧服务运营中心建成全国铁路运营指挥系统标杆，代表天桥区迎接全市项目观摩；元首针织改造项目顺利开工，靠前推进仁丰纺织C地块，积极推动完善手续，确保2025年顺利开工，高标准谋划以山钢锦绣里、嘉汇、元首为主体的三孔桥商圈，促进产城融合、质效齐升。二是加大重点工作推进力度。组建服务铁路经济工作专班，细化铁路枢纽服务事项，搭建企业诉求响应、项目管家服务、招商引资对接三个平台，编制印发《人才服务政策汇编》，开展送政策上门等活动，成功引进2家铁路上下游企业。三是经济指标企稳回升，积极对接贸易业重点企业中油华铁，帮助解决危化证办理和税务模块开通问题，拉动辖区限上销售额和零售额极大回升。四是持续改善营商环境，开展千企万户大走访活动，帮助小微企业解决融资信贷问题。截至目前，街道联系走访小微企业451家，帮助10家企业解决融资信贷问题，企业数量呈正增长。五是强化招商赋能，完善载体招商、全员招商机制，用好和信大厦、嘉汇环球广场等现有载体，截至2024年12月累计新注册企业106家，引进财税“小巨人”企业2家。

4.关于城市精细化管理有短板的问题。一是提升城市综合管理水平，增加社区卫生清理频次，专项治理楼道内乱堆乱放、非机动车乱停乱放、环境卫生死角。加强中刘11号楼、南刘13号楼、小纬北路等重点区域垃圾清运，做好聚贤市场、十五中学等人流量大的区域常态化保洁，督促主次干道保洁。2024年9-12月份“创嘟嘟”平台提醒次数为0，2024年度接收市、区第三方派件、数字化案件均在规定时间内处置完结。二是疏堵结合加强占道经营整治，以“一域三街”为重点，以疏为主定时间、定地点、定范围，以堵为辅制定错时盯守机制，组建3组错时巡逻分队，分早、中、晚三个时间段对聚贤便民市场、三孔桥街、顺河西街、北园大街、馆驿街与顺河西街交叉口夜市进行盯守，杜绝流动商贩乱摆乱占。三是提升物业管理水平，完善《纬北路街道物业管理考核办法》，明确指标评分标准，指导小区业委会（环物委）发挥监督作用，2024年度物业工单占全年扣分热线总量的5%，数量、比例均呈双下降趋势。锦绣华府社区率先开展2024年度物业服务质量综合评价，成功入选“泉城红色物业”星级社区，山钢锦绣华府小区入选“泉城红色物业”星级小区。四是强化安全生产监管，先后对九小场所开展安全生产、消防安全监督检查，重点对嘉汇家纺城、磁性材料厂、小纬北路等3处不放心区域进行拉网式排查检查，每月召开安全生产工作专题会议，更新《消防安全隐患排查治理台账》，聘用专家开展安全生产检查，消除安全隐患。截至目前，3处不放心单位已全部更新配备消防设备，安全生产隐患整改到位。街道获评济南市“安全生产月优秀组织单位”、济南市“安全生产工作表现突出集体”称号，锦绣华府社区获评济南市“消防安全工作表现突出社区”。

（二）作风建设抓而不实，服务保障、指导监督缺乏规范性针对性

1.关于为民服务水平待提升的问题。一是规范高龄津贴审核发放流程，召开专题业务部署会2次，进一步做好高龄津贴各流程衔接，通过派出所、数字民政系统提前梳理摸准名单，保证发放准确。截至目前，街道对2025年第一、二季度应发放高龄津贴的老人通过拍照、视频、入户等进行了现场认证审核，对不符合要求的及时停发高龄津贴。二是严格落实低保长期公示，研究制定《低保长期公示规范细则》，对低保长期公示的时间、位置、方式等进一步明确，每月10日前对当月低保情况进行更新，每月11日—15日对11个社区低保长期公示情况进行督导。三是提升政务服务规范化水平，修订完善《便民服务中心管理制度》，每月开展1次便民服务大厅工作人员培训会，对制度规定、业务技能、服务礼仪等进行教育培训，街道纪检监察工委加强日常监管。对设备进行全面排查和维修，及时更换老化和故障设备，建立设备维护档案，配置自助终端设备服务专员，引导、帮助群众进行自助服务。街道便民服务中心“桥通办”窗口获评济南市“文明政务服务建设表现突出优质服务窗口”。

2.关于干部队伍管理水平不高的问题。一是严肃工作纪律，完善《纬北路街道制度规范化手册》，梳理规章制度36项、办事指南19项、纪律监督6项，以制度规范促进责任落实。二是制定组织生活月报送制度，进一步规范离退休党支部“三会一课”等组织生活制度，及时跟进完善退休人员信息库，定期走访慰问退休人员。三是优化社区“两委”干部队伍结构，开展“社区工作大调研”活动，对“两委”班子结构、后备干部储备等逐一研判，为选优配强“两委”干部备足人才库。梳理现有社区工作者队伍中党员台账，按照“人岗相适”的原则，对“两委”干部进行科学搭配，有序平稳地提升“两委”交叉任职比例。

3.关于风险管控意识不强的问题。一是加强国有资产管理力度，成立专项清查盘点小组，定期核查盘点国有资产，组织召开固定资产培训会，针对固定资产购置等重点内容进行学习，健全固定资产台账，做到物账相符。对已到报废期限无法使用的固定资产，经党工委研究审议后履行报废程序。进一步规范房屋租赁合同中的房屋面积和用途，严格房屋租赁合同签订，一月一对账，开展出租房产自查整改，坚决杜绝私自转租、分租的情形。二是梳理完善《财务管理制度》，对支出审批、经费报销、财政票据等制度作出明确规定，确保资金管理使用的透明性和规范性。加强水电费收取监督管理，明确缴纳标准、时间和审批流程，财政所与资产办共同审核收支记录，防止收费疏漏和违规行为。完善库存现金管理制度，严格执行库存现金的收付、保管、清点和核对等操作流程，明确各类票据的使用范围和要求，坚决杜绝“白条抵库”现象。

（三）党建规范化水平不够高，管党治党有差距

1.关于落实民主集中制有差距的问题。一是严格落实议事决策程序，制定完善《纬北路街道党工委会议议事决策规则》《党工委会议制度》《党政联席会议制度》，规范党工委会议、党政联席会议记录及会后审核工作。二是健全“三重一大”决策制度，明确“三重一大”决策的范围，严格执行“三重一大”规范化程序。

2.关于党建规范化水平不高的问题。一是规范党员组织关系转接流程，制定《组织关系转接工作明白纸》，严格执行党员档案审核流程，确保转入党员的真实身份，街道探索“343”党员管理工作法被区委组织部“先锋天桥”推广刊发。二是加强机关党支部建设，印发《机关党支部组织生活提示单》，明确“三会一课”及民主评议范围、程序、形式，创新机关支部“153”工作法，明确“党务+业务”两张清单，有效激发机关支部示范引领作用，街道党工委“做好社会治理大文章”典型案例被市委组织部（济南组工）刊发推广，街道“以高质量党建织就基层治理新图景”典型案例被市委组织部（灯塔泉城党建）予以刊发。三是做好对社区党建指导，严格把握党组织评星定级考核细则，将党员党纪政务处分纳入社区考评，每季度对社区党建档案进行查阅，对留存不完整的及时督导完善。四是规范党费收缴，严格执行党费收缴要求，对因生活困难党员少交免交党费的，由党工委集体研究决定，并按要求上报，确保党费收缴工作落实到位。五是严格党群经费使用，严控社区党群经费使用范围、审批流程、报销标准，实施社区党委、街道党工委分级审批制度，全面落实先审批后公示再使用全流程管理，确保每项支出有据可依、有章可循。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-81915165；电子信箱：jntqwelzgk@jn.shandong.cn。

审核：纬北路街道党工委