泺口街道2024年上半年工作总结

（2024年6月）

泺口街道党工委  泺口街道办事处

2024年以来，泺口街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“项目深化年”工作目标，积极践行全区“24165”工作体系，深入实施“巩固提升年”活动和“品质提升”行动，推动各项工作取得新突破，现将2024年上半年工作成绩和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作成果

（一）聚焦党建引领，把稳发展“方向舵”

一是组织队伍渐强。贯彻落实党建引领基层治理品质提升“七个一”行动，接续开展青年干部能力提升培训班、济阳党性教育、五四主题党课展演等活动，组织预备党员、入党积极分子赴四五党性教育参观学习，并组织青年干部自制微电影《如愿》、“红心向党 使命在肩”七一短视频，基层组织活力愈发充沛。二是联学联建渐密，组织泺口服装城、金牛集团党支部书记参与街道党工委理论学习中心组学习，加强街企互动交流；与市法院积极开展党建共建活动，实地参观中院党建阵地、廉政教育中心、全国知名大案要案法庭等场所，以反面案例为“活教材”，教育引导党员干部荡涤思想、淬炼党性。三是争先氛围渐浓。充分发挥基层党组织书记、五星级党组织先锋模范带头作用，高标准组织社区党组织书记述职评议考核暨“社区治理大比武”活动，巧用头雁座谈会、经验分享会等形式，共享治理经验、提升工作品质，积极营造争先摘星浓厚氛围。四是民生问题渐解。组织开展“惠民服务亮承诺”活动，围绕城市更新、老旧小区改造等街道重点工作，指导各社区确定多个年度惠民服务事项，社区“搭台”提升群众幸福感。五是生活品质渐优。组织开展南徐粽子节、金牛建材家居海信啤酒音乐节、首届“新城杯”中外散打搏击争霸赛、CityWalk健步走等活动，进一步丰富辖区群众精神文化生活，以党建引领惠民新风尚。六是服务力量渐强。积极引导新业态新就业群体融入基层治理大格局，打造阵地，建强服务中心，依托党群服务中心购置兑换奖品提供休息、充电等服务，选聘多名外卖员、快递员等新就业群体担任“移动网格辅助员”，到党群服务中心报到参加社区志愿服务，参与平安建设、文明创建等基层治理工作，为提升社区治理水平贡献“新”力量。

（二）聚焦产业发展，按下经济“加速器”

坚持“产业为基、企业为先”，突出重点招引、梯次培育、链条延伸、产业集聚，大力培育和发展新质生产力，全力打造产业迭代升级新高地、培育经济发展新动能。

一是主要经济指标增速回升，1-5月财政税收9534万元，同比增收1426万元，增长17.59%；限上零售额5.14亿元，同比增长25.5%；1-3月进出口贸易额3658万元，同比增长45.25%。

二是着力加快专业市场提档升级，以泺口服装城商贸中心“泺享汇”升级改造项目为抓手，突出特色商贸组团发展优势，全力打造北城现代化核心商圈。4月，泺口服装城荣获“全国商品交易市场系统十大（专业）领军市场”荣誉称号。聚焦山东金牛体育健康城项目，全力支持深化金牛集团与省体育局、省体育科研中心等单位的交流合作，高规格承办济南市第四届“荷花杯”羽毛球联赛、2024年济南“时代天成杯”乒乓球公开赛等高水平赛事，大力发展高端体育服务业，着力打造社会影响力大、具有引领示范作用的体育产业综合体。

三是招商引资工作质效全面提升，依托辖区13个商务楼宇开展精准招商，充分发挥泺口服装城“泺享汇”、金牛建材家居博览中心等核心商圈招商引资优势，以商招商、以企招商，打造招商引资“强磁场”。积极发挥行业龙头企业比亚迪乾众4S店“链式拉动”效应，招引一批科技含量高、品牌影响力大的新能源汽车品牌，加快推动滨河新能源汽车城全速崛起。赴北京、广州、杭州等地，瞄准龙头企业和链主企业，通过综合推介、重点走访等多种形式，按图索骥招引优质产业项目落地。加大与重点企业沟通对接力度，聚焦鲜乐福等总部型零售企业，加快形成总部经济“集聚地”

（三）聚焦城市建设，提升城市“新面貌”

一是城市更新破题起势。围绕全区“百日攻坚”行动部署，聚焦“123456”城市更新思路，提升城市设计品质，坚持城市更新、产业发展、居住环境、城市形象有机融合。聚焦“泺口二期”项目，对第一期征收补偿方案（征求意见稿）进行公示，积极回复居民提出的相关意见，厘清工作思路，稳步推进项目房屋征收社会稳定风险评估工作。做好辖区项目征迁、供地、建设工作，积极推进无影山西路东地块项目征收工作，进一步拓展城市发展新空间，目前A-2地块剩余9户居民，已于3月1日张贴征收补偿方案（征求意见稿）及安置房源信息。树立大抓项目的鲜明导向，全速推进滨河左岸D9地块、融润枫景商业D地块、济南万融广场项目、绿地新里璞园B-2地块项目等11个在建项目建设进度，争分夺秒抓落地、赶进度、促落实，焕发城市面貌新活力。

二是城市品质提档升级。街道坚持规划先行、联动发力、狠抓落实，下大力气推进城市品质焕新升级，环境更优、颜值更高、品质更佳的宜居泺口画卷正徐徐展开。生态环境持续改善，以改善生态环境质量为核心，统筹推进大气污染防治、扬尘污染治理、环保督察案件隐患排查等重点工作，以铁的决心、铁的手腕、铁的举措，全力推动辖区生态环保工作走深走细、走实走好。老旧小区改造稳步推进，坚持“以人为本”改造理念，全力推进金阁花园小区、太平洋小区中、西区、溪翠苑、泺安家园等7个小区、44万平方米改造工程，优化功能布局、升级公共空间、完善配套设施，切实将老旧小区改造做到居民“心坎里”。综合治理效能显著提升，抓实城市防汛工作，健全防汛制度、充实防汛队伍、开展隐患排查，做好各类防汛（防台风）准备；全面开展城市体检，通过走访社区、问卷调查等方式详细了解群众诉求，充分发挥数字化平台作用，深入查找“城市病痛”根源；加大雨污分流改造力度，金牛小区、千鹤园小区等已经全部施工完成，小清河北路（月星家居段）、泺口鞋城等均在正常施工中；推进数字化城管进程，依托数字化城市管理系统，受理各类城市管理案件6000余件，以“智”促“治”，打造智慧城管新样板；聚焦环境卫生改善，建立常态化管理机制，有序推进道路保洁、生活垃圾清运、河道保洁等重点工作，保障辖区环境整洁有序。

三是安全底线守牢筑稳。今年以来，街道扎实推进治本攻坚三年行动，突出重大隐患和重点领域，为辖区发展营造良好安全环境。强化组织领导，压实安全责任。定期召开季度安全生产工作会议、月度工作例会，以领导班子成员、社区书记为主体成立消防安全工作领导小组，以社工、网格员、民警、物业为主体成立消防安全隐患排查小组，切实拧紧责任链条，确保安全生产工作落实到位。加强安全宣传，树牢安全意识。结合安全生产月、消防安全日等活动，举办安全知识讲座，观看教育警示片，开展消防演练、联防培训等活动，切实提升居民的安全防范意识，全力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。集中排查整治，筑牢生产防线。结合省市区工作部署，开展烟花爆竹禁放、黄河岸边森林防火、夏季黄河防汛等专项行动，推动危化品专项检查、城镇燃气安全检查、仓储物流专项检查、建筑工地安全检查等工作走深走实，切实保障辖区居民生命财产安全，确保辖区稳定发展。扫黑除恶常态进行，开展对扫黑除恶十大重点行业领域排查整治工作，不断提高人民群众的法治意识和对黑恶势力的防范能力，营造全民参与的浓厚社区氛围。信访化解处置有方，深入推进信访问题源头治理三年攻坚行动，常态化推进治理重复信访、化解信访积案工作，着力提升信访办理质效。完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，加大排查工作力度，有效降低信访数量，维护社会和谐稳定，制定《关于在全办推行矛调前置工作法的通知》，充分发挥社区矛盾调解工作站“第一道防线”作用。综合治理凝铸合力，建立警网格工作体系，通过落实体系融合、工作融合、功能融合、数据融合、考评融合“五大融合”机制,推动辖区可防性案件持续下降、社区治理水平不断增强、群众安全感满意度稳步提升。加快推进“雪亮工程”建设工作，实地勘察可接入监控探头1000路，目前成功接入240路。禁毒反邪教凝心聚力，围绕创建“无毒社区”为中心扎实开展禁毒宣传工作。深化禁毒预防教育，加强禁毒宣传力度，积极开展禁毒宣传活动。扎实开展征兵、民兵重组、黄河防汛工作，上半年街道参加新兵初考初检22人，送检上站合格人数20人，走兵18人。高标准完成参加区武装部组织的训练任务民兵作风优良、纪律严明、吃苦耐劳精神，成立民兵黄河一线基干班、抢险队、后勤保障队伍，共计936人。27个社区及黄河医院签订了黄河防汛责任书，切实守牢安全底线。

（四）聚焦民生保障，打造民生“幸福圈”

一是社会救助守底线，兜底保障有温度。2024年春节为7户困难残疾人家庭发放物资，为203户贫困户发放物资和春节救助金152200元。为239户低保家庭调整低保金，每人上调69元。新增8户低保家庭，注销5户，发放低保金1919340.2元。完成106户申请公租房家庭的低收入审核录入工作。为辖区7户居民发放临时救助金24727.24元。不断推进低保扩围增效，扩大社会救助兜底保障覆盖范围。截止到2024年6月，辖区低保户共有240户，332人，其中新增16人。深入开展享受最低生活保障待遇、分散供养特困人员、两残、儿童等1022户困难群众保障金银行发放卡折管理情况专项摸排。对105户困难残疾人家庭进行入户访视工作，为7名卧床不能自理的残疾人提供上门评残服务，为142名精神残疾人办理服药补贴，为6名重度精神残疾人办理住院，为54名残疾儿童提供康复服务，为116名非贫困、非重度残疾人办理医保补助，发放民办教师教龄补贴138215元，为7名从事个体营业的残疾人办理两险救助，为辖区符合条件残疾人发放残疾人两项补贴913282元。不断完善未成年人保护站建设，做好儿童关爱服务活动。加大“如康家园”建设，进一步完善“如康家园”残疾人之家“3+N”服务功能，切实为残疾群众提供全方位综合性优质服务。

二是退役军人优待好，真情服务暖“兵”心。规范退役军人公益岗管理，目前辖区共有224名公益岗人员，其中两人医疗期，一人办理内部退养。泺口街道退役军人服务站通过不定时抽查各社区公益岗管理情况，自纠自查辖区公益岗上岗及纪律情况，对辖区1名存在违法乱纪情况的公益岗进行劝退及辞退处理，1名名下存在营业执照（企业执事）相关登记的进行解除劳动合同处理，并对上岗不及时的公益岗进行批评及扣除绩效工资等。规范光荣牌悬挂制度工作与为新兵入伍家庭悬挂光荣牌，办理优待证。截止到6月底，共计光荣牌悬挂21块，为18位新入伍士兵的家属进行信息采集及悬挂光荣牌工作。办理优待证达50人次,签收346张，发放优待证629张。创建示范型街道退役军人服务站。根据济南市退役军人事务局下发的《济南市2022年度退役军人服务保障体系建设工作考核方案》指导，进行泺口辖区26个社区集体规范建站，及时更新26个社区的“两个台账、五个清单”，重点针对辖区具有服装城商圈特点的香磨李社区建设全国特色社区退役军人服务站，包括对文化墙、办公场所、工作宣传、常态化联系、档案台账更新完善等。开展春节期间走访慰问活动。2024年上半年共计走访慰问重点优抚对象、年度立功受奖人员、抗美援朝参战老志愿军200余人次，发放慰问金、慰问品总价值4万余元。为符合条件的退役军人办理一次性困难帮扶1人，发放帮扶金3000余元。做好退役军人创业贷工作。截止到2023年6月30日，泺口街道为符合条件的退役军人申请创业贷款共12人次，其中小微企业创业信用贷款1人次，共涉及贷款金额270万元。

三是基层治理更有效，多措并举更有力。落实基层减负。组织辖区内28个社区，针对规范村（社区）挂牌情况进行全面自查。逐社区抓好落实，对悬挂的不符标准的牌子当场摘除，做到清理到位、规范到位，共摘除不合规挂牌50余块。落实信息公开。组织各村改居社区以意见反馈问题为导向，进行认真、全面整改。根据村务公开目录要求，以公示内容为标准，将公开事项进行分类。根据分类情况，进行及时、全面，真实、完整地公示公开。规范社区公开栏设置，更换维修老旧污损公开栏，加装防晒防雨棚，完善公示栏功能，真正做到社区事务无论大小应公尽示，社区居民对社区事务应知尽知。落实社工管服。街道现有社区“两委”专职成员（含村改居领补贴人员）及专职社工236人。严格落实3岗20级岗位薪酬制度和定期考核制度，对所有人员进行科学化专业化管理。截至6月底，共申请社区工作者薪酬资金1500余万元；办理社区网格员试用期满转正33人；按照规定程序办理社工离职3人。鼓励社工积极参加社工职业资格证书的考取，组织70名已报名人员参加区社工部举办的考前培训课程。根据《天桥区社区工作者考核细则（试行）》，结合我办实际情况，制定街道社区工作者考核方案，规范考核评议机制，进一步加强社区工作者队伍管理。落实村（居）民委员会规范化建设。通过对社区矛盾纠纷排查化解方面，村（居）民委员会成员缺职补选方面等方面进行自查整改。针对暴露出的矛盾纠纷排查力度不到位，社区居委会缺职补选工作推进缓慢，村（居）务信息公示公开不够规范等问题，组织社区立即进行整改并形成工作汇报，让村（居）民委员会规范化建设真正落到实处。对社区教育机构摸底排查，优化教育环境，慈善力量日益壮大，完善志愿者队伍建设，养老服务日益完善，托起幸福夕阳红。截至目前街道共有慈善志愿者队伍16支，纳入志愿者100余名，半年累计开展志愿者服务活动200多个，获得700余积分；为辖区特困老人发放慈善慰问品5份，对困难群众发放米面油18份以及7万现金的救助；对困难儿童进行了1000元的现金救助；成立花语馨苑、新城、北徐等19个社区慈善基金并设立基金账户，资金累计高达25万元。积极申报2024年慈善幸福家园项目，累计募集资金14万元。基层便民养老服务设施系统更加完善。22个日间照料完成养老服务设施视频监控接入市养老服务综合监管平台的工作，赵庄长者食堂配入了送餐车、进行六公示上墙、并办理了完善的执照资质；所有社区在全国养老服务信息系统全部实名认证完毕；落实特殊困难老年人探访关爱服务制度，完善并更新“特殊困难老年人巡视探访基本信息”。

四是推动促岗就业，精准服务助发展。累计举办招聘会两场，提供就业岗位2700余个，求职者3000余人，发放各类宣传资料1000余份。为高校毕业生进行跟踪服务、开发公益性岗位；为就业困难人员发放灵活就业社保补贴，为小微企业办理补贴申请、一次性创业补贴、创业担保贷款等服务，实现新增就业1610人，超额完成115%，失业再就业557人，完成79.5%。

五是优化便民服务，业务办理“一条龙”。打造便民服务大厅“一厅式办公、一窗式受理”服务，提升服务质量和群众满意度。扎实做好退休管理、医疗保障、职工养老工作。开展“医保政策送上门”活动，扩大社会保险认知度，增强居民群众的参保意识。

六是促进家庭和谐，帮扶救助守护爱。落实优化生育政策，完善人口生育服务体系，推进网上生育登记办理。加强计划生育家庭帮扶力度，开展节日走访慰问。春节前走访慰问失独家庭109人，伤残家庭42户，共计75500元。重点走访重疾特扶困难家庭，发放慰问基金1000元。每月到辖区失能、半失能居民家中开展志愿服务1次。积极开展育龄妇女免费孕前优生健康及天桥区适龄妇女“两癌”自愿免费检查的宣传及查体工作。55对育龄妇女参加孕前优生优育检查，301名育龄妇女参加两癌免费检查。维护计划生育家庭合法权益。为1380名18岁以下独生子女父母发放奖励，共计44620元。积极为困难群众申报医疗救助资金，第一、二季度为辖区80岁以上老人办理老龄津贴共计436200元。

七是打造红色智慧物业，服务人民铸美好。推动红色物业、智慧物业建设，引领基层治理新篇章。目前智慧物业平台共有住宅物业小区45个（物业服务区域内有51750户，物业服务面积约576万平方米），社区环境和物业管理委员会21个，业主委员会12个，注册物业企业15家，智慧物业平台内住宅小区专业物业覆盖率、业委会党组织覆盖率、物业企业党组织覆盖率均为100%，圆满完成“红色物业”任务指标。三月以来共计130个电动车充电口顺利完工并投入使用，极大提高了居民的生活便利性和满意度。清洁取暖工作新增用户登记109户，辖区内清洁取暖总户数达7490户。其中供暖、热线服务工作有序进行。

八是热线办理提质增效，强化组织领导、办理回复、矛盾纠纷排查调处、分析研判、督导考核机制，层层压实责任，促进工单办理提质增效。