2025年以来，泺口街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣全市“项目提升年”工作部署，深耕“笃行泺实”工作理念，凝心聚力抓党建、兴产业、优发展、惠民生，推动各项重点工作破局起势、纵深突破，交出了一份成色足、质效优的高质量发展答卷。

一、2025年工作总结

（一）举旗铸魂强根基，党建引领激活“新引擎”

一是理论武装走深走实。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，及时认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，建设街道“中心组领学+支部研学+学员自学”三级学习体系，实现129名党员全员参与、学深悟透。依托社区党群阵地，常态化开展“书记讲党课”等活动180余场，覆盖党员群众3000余人次，党员干部政治素养显著提升。二是队伍建设选优育强。持续深化“1+4+N”培育机制，创新“春生冬藏”党员培育课程，组织青年干部培训4场，“先锋论坛”7期、“泺实党务学堂”5期，举办党校主体班次63场，干部培育特色化精准化水平提升。以资格考试为牵引，推动社工队伍专业化建设，持证率较去年提升26.5%，35人入选“桥雏库”，锻造了一支政治过硬、业务精湛的骨干队伍。三是规范建设提质增效。划分4个阶段，完成2个村改社区转型，引入第三方规范“三资”管理，13个村改居代理记账全覆盖，审计整改率100%。联合区委社工部，搭建“桥见心声，向新而行”区级市场党建示范点。全年改造升级党群服务中心3处，精心打造商圈阵地1处，服务载体更加完善。四是党建赋能精准滴灌。聚焦妇女儿童权益，解决关切问题36件，调解婚姻家庭矛盾24起。聚焦“一老一小”，金牛社区科普大学获评“省老科协老年科技大学首批基层教学点”；联合山东大学等高校打造“泺童年”项目，累计服务新就业群体子女及流动儿童2113人次，获评“区新时代文明实践精品项目”。

（二）经济发展稳增长，产业升级构筑“新优势”

一是经济指标持续领跑。1-12月，一般公共预算收入完成进度119.61%。限上零售额、限上销售额、规模以上服务业营业收入等多项指标同比增幅均超全区平均水平，经济发展韧性强劲。二是招商引资成果丰硕。全年完成企业、个体入库31家，净增数量排名全区第一，入库总量排名全区第二，展现了强劲的经济韧性与发展活力。三是产业培育实现突破。深化园区共建机制，山东国镓晶谷半导体科技有限公司年产1.5万片氧化镓单晶衬底材料项目成功落地园区，入选2025年山东省绿色低碳高质量发展重点项目；滨河新能源汽车城建立全市首个行业直播基地，实现新能源汽车领域与电商直播深度融合，新业态发展势头良好。四是商贸转型焕发活力。泺享汇入选市现代商贸流通体系试点城市建设第一批项目并通过验收；泺口服装城获评“全国商品交易市场十强(专业)市场”。高标准举办“泉韵泺裳·潮起未来”2025济南时装周，拉动当月住宿餐饮营业额环比增长超40%，相关经验在《济南改革》刊发并获市级领导签批。山东金牛建材家居博览中心获评“全国商品交易市场—优化升级示范市场”“AAAAA级诚信经营市场”“2021—2024年度全国群众体育先进单位”，品牌影响力显著扩大。

（三）建管并重提品质，城市更新展现“新颜值”

一是项目建设全速推进。统筹推进21个项目，融润枫景小区C4地块等12个项目顺利竣工，9个在建项目进展顺利。瑞马观湖、界群湖光玺悦等项目均超额完成年度投资任务，城市骨架进一步拉伸。二是惠民工程全面铺开。实施热力改造工程，完成供热管线改造950米，覆盖面积100余万平方米。顺利完成21处雨污分流、30个老旧小区改造工程，并对10条市政道路雨污混接点全面开展清淤、检测与修复工作，居民居住品质显著改善。

（四）安全底线保平安，社会治理织密“防护网”

一是信访维稳攻坚克难。集中力量开展重复访和集体访化解攻坚，严格落实领导包案、带案下访制度，成功化解一起十三年信访积案。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“派出所、司法所、律所”三所联调机制，高效化解纠纷类事件5190件，化解率达99%。二是城市管理精细有序。开展黄河“四乱”整治行动，处理拆违督办事项10件，完成市级卫片整治任务10件，拆除违法建设13290平方米，清理建筑垃圾110立方米，城市空间更加清爽。三是安全防线筑牢筑实。健全全链条防汛体系，修订完善《泺口街道办事处防汛（防台风）应急预案》，实地督导检查社区驻地单位防汛工作15次，开展防汛实战演练共计4次，参与人员达260余人次。紧绷安全生产之弦，开展食品安全检查40余次、安全生产检查600余次，覆盖单位1200余家，全年无重大安全事故发生。

（五）倾情倾力惠民生，幸福指数实现“新跃升”

一是就业服务扩容提质。依托商圈举办“‘泺’实就业 ‘职’等你来”招聘会，提供岗位3000余个，达成就业意向300余人。创新“党建+微就业”载体，建成北徐幸福里“15分钟微就业圈”，就业渠道更加畅通。二是社会保障精准有力。走访困难残疾人家庭139户，发放补贴194万元。培育银发康养产业，推动如康家园、首家居家养老服务中心建设，托起群众幸福晚年。巧用退役军人力量，联合“闪闪的红星讲师团”深入中小学校开展“薪火相传”红色宣讲，将爱国情怀融入“护苗行动”，传承红色基因。

（六）守正创新兴文化，宣传思想凝聚“正能量”

一是文体活动丰富多彩。成功举办天桥区庆祝中国共产党成立104周年暨“天桥乐 曲艺行”活动、“策马扬鞭 砥砺前行”2026年元旦联欢会等文体活动20余场，吸引群众2000余人次。挖掘传统文化资源，推动徐李粽子申请物质文化遗产，开展“笔绘廉年”“指尖上的非遗”等活动，培育扶持8支群众文艺团队，极大地丰富了居民精神文化生活。二是宣传矩阵立体多元。强化外宣工作，全年在人民网、新华网等央级媒体发稿6篇，省市级媒体发稿180余篇。全年拍摄视频20余部，推出《脉泺千载，活力涌动》宣传片及《四时泺口》等系列短视频，全方位、多维度讲好泺口故事，为高质量发展凝聚了磅礴精神力量。

    二、下步工作思路

2026年，街道将坚持“稳中求进、提质增效”总基调，紧紧围绕“基本建成新时代社会主义现代化强区”一个总目标，聚焦“党建引领、经济发展、城市更新、民生保障”四大工程，着眼“思想、能力、作风”三项素养提升，强化招商引资、项目建设、社区治理、信访维稳、安全生产、党建阵地六大领域关键事项，为全区经济社会高质量发展贡献泺口力量。

（一）抢抓发展机遇，激活经济新动能

聚焦产城融合做优产业布局。依托泺口服装城、田庄保障房等重要商业载体，对高端服务业业态精准招商；借助2026年济南时装周平台进一步激发市场活力，依托济泺路、小清河沿线“服装+文旅”融合廊道，打造北方时尚之都。聚焦市场转型加快升级步伐。放大金牛建材市场和泺享汇品牌效应，打造青年群体消费、娱乐的夜间经济集聚区，构建传统专业市场与现代商贸业态互补发展新格局。聚焦共建园区推动组团发展。发挥新材料产业园集成优势，深化园区、街道“一体联动、共建共享”机制，围绕产业链协同、功能链互补、要素链互通，推动一批工业企业、高新技术企业入园集聚发展、整体提效。

（二）紧抓项目建设，夯实发展硬支撑

紧盯5个续建项目。全力保障田庄社区城中村改造村民保障用房项目建设，确保按期竣工交付；加快泺口片区马家庄南路市政道路工程项目、湖光玺悦项目、万融中心项目进度；大力推进

泺口220千伏输变电工程项目，年底前变电站主体竣工进入线路施工阶段。紧跟1个拟开工项目。加强济南裕兴化工有限责任公司原厂区污染地块风险管控和修复，保障项目顺利开工入库。紧推6个争取开工项目。做好泺口一期公交公司地块地上物拆除及土地出让工作，加速项目落地；推动无影山西路东地块住宅地块的土地挂牌出让；紧抓泺口一期12班幼儿园建设；靠上做好泺口一期B-3-2-2地块的规划调整和跟踪服务工作。

（三）稳抓为民实事，织密民生保障网

用心用情办好一批便民惠民的民生实事。持续推进基层治理惠民工程，跟进泺都小区市级老旧小区改造工程，邀请施工方、物业、居民代表等全程参与、共商方案，将为民实事办实办好。聚焦高校毕业生就业需求，搭建就业专员一对一帮扶机制，提升高校毕业生就业率。加压加力解决一批急难愁盼的突出问题。聚焦辖区重点风险隐患，攻坚“起底清仓”重访集访化解工程，持续跟进天和园集体访事项、啤酒厂宿舍集体访事项；联合相关部门推动化解融润枫景小区道路、交通噪音、车棚充电设施等问题以及金阁花园小区地下室漏水问题，同步做好舆情监管，整合综治、司法、社区等力量强化非诉化解能力，着力构建“源头预防、前端化解、关口把控”的治理新格局。聚智聚力完善一套多元参与的治理体系。健全“社区合伙人”体系，协调居委会、业委会、物业公司等多方力量，搭建居民议事平台，健全问题反馈渠道，形成居民诉求清单。依托晨会、联席会等形式定期座谈交流，重点围绕物业管理、安全隐患等群众关切事项，集中商议研讨，精准服务化解，形成群策群议、共商共治的多元治理体系。

（四）守牢底线意识，织密安全防护网

着力构建全链条闭环管理体系，督促市场管理方、商户、企业等严格落实主体责任，深化网格化管理机制，确保责任压力精准传导、层层落实。精准聚焦商铺企业、仓储物流、高层建筑等重点领域，开展全领域、无死角风险隐患排查，着力整治货物违规堆放、消防设施缺损、电动自行车违规充电等突出问题。创新宣传教育方式，深化警示教育，常态化组织应急疏散演练，提高群众自防自救能力，织密群防群治、齐抓共管的安全防线，全力保障辖区安全形势持续稳定向好。

（五）实抓强基铸魂，筑牢党建压舱石

坚持党建引领基层治理不动摇，紧盯重点村居整顿，平稳有序推进村（社区）换届选举工作，选优配强基层“头雁”队伍。进一步深化“两翼双创三融合”党建工作法，全面激活街道新党校阵地效能，精心打磨“春生冬藏”党员培训计划，全方位提升党员教育实效，广泛凝聚干事合力，形成党建赋能发展新局面。