为深入落实2026年全省春季开学暨学校安全工作会议精神，严格按照山东省人民政府教育督导室《关于转发<教育部办公厅关于进一步明确2026年春季学期责任督学重点工作内容的通知>的通知》、济南市教育局《关于做好2026年春季开学督导检查工作的通知》要求，切实保障全区中小学校（幼儿园）春季开学工作安全、稳定、有序推进，区教育督导室精心组织、周密部署，分层推进校级自查、责任督学入校检查工作，全面完成春季开学专项督导检查各项任务。现将本次督导检查工作情况报告如下：

一、督导检查工作总体开展情况

本次春季开学督导检查紧扣开学准备、课程开设、师资配备、“双减”政策落实、校园安全等核心内容，严格遵循“校级自查自纠、督学全面核查、市级随机抽查”的工作流程，实现辖区内中小学、公办及民办幼儿园、特教学校督导检查全覆盖。

2月下旬起，全区各学校率先启动开学自查工作，对照济南市《2026年春季开学入校督导检查表》33 项检查指标、《2026年春季学期责任督学进校开展工作重点观测指标》逐项排查，对发现的问题及时开展立行立改。区教育督导室组织143名责任督学组建专项督导检查组，通过“实地走访、资料查阅、随机访谈、课堂听课”的方式，对全区57所学校、110所幼儿园开展全覆盖入校督查，认真填写督导检查表，对发现的问题当场反馈并下达立行立改通知。3月4日，市教育局督查组一行现场参加开学典礼、实地核查校园环境，细致了解师生返校后身心健康状况，认真听取学校办学特色、校园安全、教育教学等工作汇报，对我区春季开学各项工作平稳有序推进、师生精神风貌昂扬饱满给予充分肯定。

二、督导检查核心工作落实情况

经多层级督导核查，全区各学校（园）能严格落实省、市、区春季开学工作要求，各项工作推进有序，核心工作落实情况如下：

（一）开学准备工作扎实充分，保障秩序井然

师生返校管理到位。各学校（园）全面统计教师到岗、学生报到情况，对个别应到未到师生建立专项台账，通过电话、家校群等方式逐一追踪落实，确保返校工作有序推进。

家校沟通精准有效。开学前，各学校通过家长会、家校联系群、致家长一封信等形式，开展新学期准备工作指导，及时回应家长关于课后服务、校园安全、学业规划等方面的关切问题，充分凝聚家校育人共识。

物资保障规范到位。全区各学校教材及合规教辅材料均已到位并完成发放，严格落实校园食品安全、膳食经费管理相关规定，扎实推进教辅材料、校服采购专项整治，未发现违规征订、违规采购等问题；幼儿园室内外活动区域设施配备齐全，玩具、户外运动器械等能充分满足幼儿游戏和学习需求。

开学教育落地见效。各学校（园）以爱国主义、生命健康、劳动教育、安全教育为核心，通过主题班会、文艺表演、互动体验等多样形式开设“开学第一课”，内容丰富、形式新颖；学校制定了新学期心理健康教育工作计划，基本落实“开学三天内学生情绪全面评估、两周内全员心理筛查、两周内心理主题班会、一周内特异体质学生台账建立”要求，心理健康教育覆盖范围较广。

（二）课程开设规范有序，教学教研抓细抓实

课程设置合规达标。全区中小学严格按照国家课程计划，开齐开足德育、体育、美育、劳动和综合实践活动等国家规定课程，周课时安排科学合理；幼儿园坚持以游戏为基本活动，合理安排幼儿一日活动，无“小学化”现象。

体育活动落实到位。各学校严格落实大课间体育活动制度，保证学生每天综合体育活动时间不少于2小时，不断丰富体育活动形式，切实提升学生体质健康水平。

教研备课常态开展。学校（园）均建立常态化备课教研机制，组织教师提前完成新学期课程备课工作，部分学校结合实际开展集体备课，有效提升备课质量，为新学期教学工作开展奠定坚实基础。

（三）师资建设保障有力，师德师风常抓不懈

师资配置基本供需匹配。各学校（园）结合新学期办学规模、课程设置需求，完成师资统筹调配，整体师资配置能满足教育教学工作需要。

师德师风长效推进。全区各学校（园）均建立师德师风长效管理制度，完善师德考核实施方案，留存教师师德教育培训记录、师德承诺书签订档案，组织开展新学期师德测试，将师德师风表现纳入教师年度考核核心指标，强化教师职业道德建设。

（四）“双减”政策深化落实，减负提质成效显著

五项管理全面落地。各学校建立并有效落实作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理”实施办法，严格执行校内作业公示制度，严控作业总量和时长，杜绝机械性、重复性作业，切实减轻学生课业负担。

课后服务提质扩面。新学期课后服务全面正常启动，普遍采用“基本托管+个性化课程”的2+N模式，开设体育、艺术、科创、劳动等多样化个性化课程，实现有需求的学生全覆盖，充分满足学生个性化发展需求。

违规行为全面杜绝。经核查，全区所有学校无寒假期间组织学生统一补课或提前上课行为，无利用教材、教辅、文具、校服等发布或变相发布校外培训广告现象；无“打卡”“排名”“打印作业”等加重家长和学生负担的行为；所有学校严格执行济南市“开学第一周零考试周”要求，开学两周内无考试或测试安排。

（五）从严抓实校园安全，筑牢安全防护屏障

安防体系完善到位。各学校（园）门口交通隔离设施完好，校内实现人车分离；安防监控设备全覆盖，重点区域24小时实时监控，保安人员配备到位并持证上岗，安保器械齐全且能熟练使用；学生欺凌举报方式均在校门口显著位置张贴、悬挂，建立校园欺凌快速处置机制。

设施设备排查整改。各学校（园）开展校园建筑、水电暖气管网、体育教学器材等各类设施设备拉网式隐患排查，同步做好问题整改及台账留存工作；严格落实水质检测要求，备齐滤芯更换，确保设施设备安全运行。

专项管理落实落细。全区各学校（园）均建立常态化安全演练机制，定期组织消防演练、应急疏散演练；特种设备管理责任明确，经全面核查，未发现重大安全隐患及其他安全风险问题。

三、督导检查发现的问题

本次督导检查整体情况良好，绝大多数学校（园）能严格落实省、市、区开学工作各项要求，但仍有个别单位存在不足：个别学校校园环境卫生仍有细化提升空间。个别民办幼儿园水质监测工作推进滞后，暂未出具正式检测报告；食堂食品管理记录填写不规范、环境卫生存在薄弱环节，校园安全标识设置、学生欺凌举报渠道公示等细节管理需优化。

四、问题整改措施及工作要求

针对本次督导检查发现的问题，切实规范学校（园）办学行为、强化日常管理、补齐工作短板，区教育督导室坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定专项整改措施，明确整改要求，确保所有问题限期整改、闭环管理：

（一）建立整改台账，实行销号管理

问题涉及单位须立即制定针对性整改方案，明确整改责任人、具体措施及时限，建立《春季开学督导问题整改台账》。严格落实“查隐患、促整改、见实效”的工作原则，对完成整改的问题逐项核查、销号清零，确保整改工作不走过场。

（二）开展整改“回头看”，巩固整改成效

要求全区各学校（园）切实提高政治站位，以此次督导为契机，全面排查梳理，规范管理流程。区教育督导室将联合学前科、安全科、体卫艺科等相关科室，对问题整改情况进行全面复核，确保各项措施落地见效，构建长效管理机制。

五、下一步工作打算

本次春季开学专项督导检查，进一步夯实了全区学校（园）开学工作基础，规范了教育教学管理秩序。下一步，区教育督导室将持续发挥职能作用，统筹推进专项督导与常态化督导。坚持目标导向、问题导向、服务导向，深入一线、精准督导，以严肃的纪律、严格的标准、精细的举措，持续跟踪各项工作落实情况。通过有效督导促进规范、通过精准服务推动提升，切实补齐短板、强化效能，为天桥区教育高质量发展和教育强区建设提供坚实有力的督导保障。