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政府信息公开
天桥区科技局2025年度工作总结
11370105004201432F/2026-6705897
区科学技术局
2026-01-30

天桥区科技局2025年度工作总结

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2025年,天桥区科技局在区委、区人民政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实习近平总书记对山东、济南工作的重要指示要求,紧紧围绕全区中心工作和发展大局,以党建引领凝聚发展合力,以科技创新驱动高质量发展,以严实作风保障任务落实,各项工作取得新进展、新成效。

一、锚定固本强基,以高质量党建凝聚引领合力

1.强化政治引领,筑牢治党根基。局党组聚焦政治引领核心任务,以强化理论武装、落实上级部署、锻造过硬队伍为抓手,扎实推进全面从严治党政治责任落地。始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深化“第一议题”制度,通过多种学习形式深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实习近平总书记对山东、济南工作的重要指示要求,对标省委、市委、区委系列全会部署,细化科创领域任务举措。同时加强干部政治能力建设,严明政治纪律规矩,常态化开展警示教育,引导干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,为区域科创高质量发展筑牢政治保障。

2.扛牢政治责任,从严管党治党。落实全面从严治党政治责任,严格履行“一岗双责”。严格执行党组理论学习中心组学习制度,开展理论学习中心组集体学习12次;加强意识形态阵地建设和队伍建设,安排专人负责意识形态工作,召开2次党组会议专题研究意识形态工作,组织开展全覆盖、无死角的风险排查工作4次,强化意识形态领域安全风险防控,提高舆情监测、研判和处置能力;完善落实党组统战工作责任制,根据政协委员推荐工作要求,审慎筛选、优中选优,推选政治素养高、专业能力强、社会责任感突出的4名优秀人士作为政协委员推荐人选,为党外人士参政议政搭建有效平台,推动科技领域好声音、好建议融入全区发展大局。

3.规范组织生活,提升党建质效。本年度严格遵循换届工作程序,高标准完成支部换届工作。扎实推进党员队伍建设,严格落实党员发展各项要求,发展党员1名,为党员队伍注入新鲜活力。深化党建共建融合,积极搭建合作平台,与山东大学、通用技术集团开展校企政三方党建共建活动,实现资源共享、优势互补,凝聚协同发展合力。积极践行社会责任,主动对接社区需求,组织党员干部常态化参与“双报道”活动12次,切实为群众办实事、解难题,有效把党建优势转化为服务群众、推动发展的实际成效。组织开展中央八项规定等系列学习教育,全年累计开展组织生活活动70余次,支部活动规范有序。

二、聚力提质增效,以高水平科创彰显履职效能

1.科技创新核心指标持续向好。一是科技服务业营收增长稳中有增,1-12月全区科技服务业营收达28.05亿元,增长2.01%。二是科技项目申报取得新进展,立项省科小创新能力提升工程9项、市“揭榜挂帅”项目6项,有效带动企业研发投入与创新活力。三是高新技术产业产值稳步提升,高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重稳步提高,为区域创新发展提供有力支撑。

2.创新主体培育体系不断完善。一是科技企业培育有成效。常态化开展科技型中小企业、高新技术企业培育工作。全年新增高企98家,科技型中小企业入库543家。二是科技服务业招商有突破。联合市科技局举办“创新创业·共创未来”全市科技服务业招商引资系列活动(天桥区专场),签约3个科技服务业项目。三是政策引导有新进展,2024年度研发投入16.16亿元,推荐171家企业申领省级研发补助资金830余万元。

3.科技成果转化效能持续提升。一是精准对接转化资源,主动链接高端服务平台,积极对接省科创集团、省产权交易中心,探索成果转化协同合作模式;扎实推进与国家技术转移海南中心的合作交流,借力外部资源提升转化效能。二是畅通成果转化渠道,强化载体培育与申报,推荐2家院所申报济南市概念验证中心,构建“概念验证—中试孵化—产业落地”的全链条转化通道,加快科技成果从实验室走向生产线。三是提升成果转化实效,转化规模持续扩大,全年完成技术合同成交额116.64亿元,增长20.5%,优质成果脱颖而出,1项成果成功列入省绿色低碳技术成果目录,1项成果评选为“济南好成果”,转化质量稳步提升。

4.创新平台建设稳步推进。一是建强特色实验室集群,着力培育市级特色实验室,新备案市级实验室7家,进一步夯实区域创新研发基础。二是增强孵化载体效能,积极发辖区企业参与科技孵化载体建设,孵化培育能力持续提升。三是打造新型创新创业平台,重点打造“黄台大众创新创业中心”“未来科技创新创业中心”两大载体,构建集创业孵化、科技研发、成果转化、人才集聚于一体的综合创新生态。

5.科技人才队伍建设持续加强。今年以来,引进外国专家许可共4人,3名人才申报国家级“万人计划”,1人获评泰山产业创新领军人才,2人在省第七届泰山产业领军人才创业大赛决赛中获奖。目前,全区拥有市级以上科技领军人才73人。

6.要素保障水平不断提高。积极推广应用创新券,目前已有4家企业通过9笔订单成功申请创新券,累计补贴金额4万元,有效降低企业创新成本。优化科技金融生态。强化金融对科技创新的支撑作用,1-12月完成鲁科贷贷款备案1.5亿元,为企业研发与产业化提供资金保障;精准对接企业融资需求,2家企业申报济南市成果转换“先投后股”项目,金融赋能企业高质量发展的基础更加牢固。

三、严守廉洁底线,以严作风建设筑牢政治根基。

切实扛牢管党治党主体责任,在作风提升与警示教育工作中成效显著。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,对照有关文件要求,深入查摆班子存在的问题,精准制定整改措施,严格落实领导班子及成员问题清单“一把手”审核机制,确保问题查摆精准、整改落地见效。强化廉洁引领,班子成员主动担当,参与录制“清廉说”专题内容,深入解读廉洁纪律要求,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。常态化推进警示教育,组织观看警示影片,选取身边反面典型案例开展剖析,并组织党员干部赴龙奥大厦参观警示教育展览,筑牢拒腐防变思想防线。

 


  • 一审: 王敏
  • 二审: 王敏
  • 三审: 刘伟华

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