一、促进就业稳民生，在促进更加充分更高质量就业上下功夫。坚定不移贯彻新发展理念，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，发挥好就业资金促就业作用，充分激发各类市场主体吸纳就业的内生动力。大力推进职业技能提升行动，强化政策引导激励，调动各方面积极性和主动性，充分发挥企业主体作用，全方位提升劳动者的职业技能和素质，促进就业能力提升及产业转型升级。

二、社会保障惠民生，在健全多层次社会保障体系上下功夫。锚定“覆盖全民、应保尽保”目标，通过开展数据共享比对和数据筛查清理，摸排未参保人员底数，精准推进农民工、灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体参保扩面，积极构建多元化社保政策宣传体系，提升政策知晓率和持续参保意愿，持续扩大参保覆盖范围。

三、开发人力提民生，在落实人才是第一资源上下功夫。牢固树立人才资源是第一资源的理念，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。不断培育壮大人力资源服务市场，提供专业人力资源解决方案，为企业寻求人才、求职者求职提供“一条龙”式服务，促进市场化服务蓬勃发展。

四、劳动监察护民生，在构建和谐劳动关系上下功夫。继续做好市、区两级农民工工资清欠专班接待、调处工作，不断完善工程建设项目“护薪工作站”标准化建设，充分发挥工会“一站互联”派驻律师作用，简化维权程序，缩短维权时间，高效化解劳资纠纷，切实维护好农民工薪酬权益。