第一阶段，各科室、社区围绕考核任务、“一突破一品牌”、以及“百日攻坚”等重点工作全面深入地进行了复盘总结，班子成员对分管科室、包挂社区工作进行点评，指出不足、分析原因，提出工作思路。

第二阶段，会议对街道上半年工作取得的成绩表示肯定，结合区委区政府工作部署要求，对街道经济发展、社会治理、党的建设、安全稳定等方面工作进行安排部署。机关全体工作人员、各社区书记、副书记、副主任参加会议。

会议强调，要正视问题，坚定信心，聚焦短板弱项，精准施策发力。一是打基础完善机制，继续深化“用制度管人、用流程管事、用机制促动力”的理念，着眼各领域运行不畅的重点难点问题，进一步推动体制机制建设。二是重创新培育优势，继续在全区各项工作中做表率、当示范，跳出舒适圈，坚持深化改革、大胆创新的方向不动摇，持续深化“一突破一品牌”工作，突破短板，拉长长板。三是提能力推动落实，大胆开拓新的领域，提升新的技能，做到“一门精、多门通”，勇于到项目建设、信访稳定、服务群众等重点工作第一线挑大梁、扛重担，在解决实际问题过程中提升专业能力。四是拉标杆争创一流，锚定先进街道的目标定位，大力弘扬“高标准、严要求、争一流”的顽强作风，以更高站位、更宽视野来审视和谋划南村发展，为建设新时代社会主义现代化强区再立新功。