十九届区政府第6次常务会议“关于天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员（事业编制和控制总量）的有关事项的汇报”议题的解读如下：

一、议题背景

全国疫情呈现多点散发态势，我市疫情防控工作也十分严峻。区卫健局持续抓紧抓实抓细疫情防控各项工作，除承担医疗救治工作外，还负责核酸检测，隔离点、方舱医院和四站一场医疗保障，接种点（流动车）接种工作等具体事务，任务十分艰巨，医务人员严重不足。

二、政策依据

依据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于优化事业单位人事管理的通知》（鲁人社发〔2019〕37号）要求，下放教育、卫生事业单位公开招聘组织权限，除高校外，教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案组织实施。同时，按照济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室《关于印发<济南市核酸检测能力提升实施方案>的通知》（济指办发﹝2022﹞171号）文件要求，拟采取事业单位公开招聘的方式以补充相关工作人员。

三、议题目的

为进一步提升公共卫生服务水平，缓解全区医务人员紧缺的现状，保障疫情常态化防控和应急处置需求，申请招聘天桥区卫生健康系统事业单位工作人员。

四、下一步工作措施

严格按照《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规﹝2017﹞17号）有关规定制定招聘方案和简章、确定岗位条件，有计划有步骤地开展招聘工作。

五、需要会议研究决策的事项

根据四家单位缺编情况及现实需要，补充专业技术人员队伍，及时应对新冠肺炎疫情和维持正常工作需要。