政策问答：基本年薪、绩效年薪和激励收入是什么？
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（一）基本年薪是指企业负责人的年度基本收入。企业主要负责人基本年薪原则上按照上年度市属国有企业在岗职工平均工资的2倍确定。上年度市属国有企业在岗职工平均工资由市人力资源社会保障局核定。
（二） 绩效年薪是与年度经营业绩考核结果相联系的收入，根据年度业绩考核结果，最高不超过基本年薪的2倍。
（三）任期激励收入与任期经营业绩考核结果挂钩，以不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%确定。
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