政策问答：企业负责人薪酬审批是什么流程？
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（一）按月发放的薪酬部分，无须报备和审核；
（二）年底区国资监管机构根据企业经营业绩考核结果，核定企业负责人的薪酬，按有关程序报批；
（三）企业负责人的薪酬确定后，企业应当在15个工作日内将本企业负责人薪酬分配方案报区国资监管机构，委托管理的企业同时抄送主管部门。区国资监管机构审核后，由企业组织兑现；
（四）企业负责人三年任期届满后，对企业负责人开展任期考核，根据任期经营业绩考核结果核定任期激励收入，按有关程序报批，并按5：5的比例分2个年度兑现。
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