为深入贯彻落实区委十二届九次全会精神，确保“高效落实年”活动在贸促会取得实效，解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，1月7日下午，经会领导班子集体研究决定，在贸促会四名副处级干部中开展量化考核。采取周调度、月考核，并对考核结果按月予以公示，倒逼等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，营造贸促会“比作风、比能力、比贡献”干事创业浓厚氛围。

会党组将对开展工作态度消极,不作为、慢作为等行为者开展谈话批评教育。经组织谈话批评教育拒不整改者，将依据相关规定作出相应严肃处理。

编辑：陈建欣